Barna sitt arbeidsmiljø; Skular

Gjere seg kjent med krav i forskrifta. Forskrifta stiller ein rekke krav til barnehagen, både når det gjeld trivsels-, helse-, hygiene- og tryggleiksmessige forhold.

Søknad om godkjenning
Søknad om godkjenning må i følgje forskrifta liggje føre når det er plan for etablering og utviding/endring av verksemd. I søknaden skal barnehagen dokumentere korleis verksemda sin eigar vil sikra at verksemda blir planlagt, etablert, drive og vidareutvikla i samsvar med krav i forskrifta. Dette betyr i praksis ei utgreiing i forhold til alle bestemmelsene i forskrifta. Det må gå fram av søknaden kor mange barn og tilsette verksemda er planlagd for.

For søknadsskjema: sjå "Skjema". Internkontroll

Forskrifta stiller krav om internkontroll og etablering av internkontrollsystem. Forskrifta pålegg den ansvarlege for barnehagen ei plikt til å sjå til, og dokumentere skriftleg at regelverket blir følgd.

Utarbeiding av prosedyrar eller skriftlege rutinar, er spesielt viktig på områder der svikt i rutinane vil kunne ha negativ innverknad på barna si helse, trivsel eller tryggleik, eller der det på anna måte kan medføre brot på forskrifta sine bestemmelser. Det er i tillegg viktig å kunne dokumentera kva og når ulike tiltak eller prosedyrar er gjennomført.

Ved avvik, dvs. svikt i rutiner eller ved brot på forskrifta sine kravr, skal dette bli handtert etter utarbeida avviksprosedyre. Føremålet med avviksprosedyren er å sikre at feil blir retta, at problem blir løyst, og hindre gjentaking.

For mer informasjon om internkontroll: Sjå "Internkontroll".

- Motta og handsame søknader om godkjenning.
- Handsame klager vedkommande forhold som blir omfatta av forskrifta.
- Føre tilsyn, eventuelt i form av systemrevisjon.
- Gje råd og rettleiing til eigar, driftsansvarleg og brukar.

Miljørettet helsevern/kommuneoverlegen si oppgåve: